So kündigen Sie LinkedIn Learning (2026)

Pläne für LinkedIn Learning beginnen ab 29,99 $/Monat. Folgen Sie unserer 5-Schritte-Anleitung, um Ihr Abonnement in ca. 7 Minuten zu kündigen — mit Tipps gegen Rückhalte-Angebote.

Aktualisiert: März 2026

LinkedIn Learning

von 29,99 $/Monat

EinfachDurch die Kündigung sparen Sie239,88 $/Jahr.
Geschätzte Zeit:7 Protokolle
Methode abbrechen:Website
1

Gehen Sie zu LinkedIn und melden Sie sich an.

Besuchen Sie linkedin.com und melden Sie sich an. Der Zugriff auf LinkedIn Learning erfolgt über Ihr LinkedIn-Konto.

2

Öffnen Sie die Einstellungen für das Premium-Abonnement.

Klicken Sie auf Ihr Profilsymbol oben auf der LinkedIn-Startseite. Wählen Sie "Premium-Funktionen" oder gehen Sie direkt zu linkedin.com/premium/products.

3

Verwalten Sie Ihr Abonnement

Klicken Sie auf der Premium-Hub-Seite auf "Abonnement verwalten", um Ihre Abrechnungs- und Abonnementoptionen zu öffnen.

4

Premium kündigen

Klicken Sie auf "Abonnement kündigen" und folgen Sie den Aufforderungen. LinkedIn bittet Sie um eine Bestätigung und zeigt möglicherweise ein Angebot zur Beibehaltung oder eine Option zum Pausieren an.

5

Kündigung abschließen

Wählen Sie Ihren Kündigungsgrund aus und klicken Sie auf "Weiter zur Kündigung". Sie erhalten eine Bestätigung und behalten den Premium-Zugang bis zum Ende des Abrechnungszeitraums.

Tipps zur Kundenbindung

Bevor Sie kündigen, sollten Sie bedenken, was Sie aufgeben würden - unbegrenzten Zugang zu mehr als 22.000 von Experten geleiteten Kursen, InMail-Guthaben, um Personalverantwortliche direkt zu erreichen, und die Möglichkeit, zu sehen, wer Ihr Profil angesehen hat. Wenn Sie auf Stellensuche sind oder sich beruflich neu orientieren, könnte sich Premium schon mit einem einzigen Vorstellungsgespräch bezahlt machen. Können wir Ihnen einen Monat kostenlos anbieten, damit Sie Ihre Lernreise fortsetzen können?

Häufig gestellte Fragen

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