Breezy HR — Descripción general y precios

Breezy HR es una suscripción de seguimiento de candidatos y reclutamiento operada por Breezy HR, Inc. (parte de GP Strategies Corp y del portafolio de Learning Technologies Group), con sede en Jacksonville, Florida, Estados Unidos. El producto se lanzó en 2014 y se ha convertido en un referente de la categoría. Esta página rastrea precios en vivo, niveles con nombre, plataformas compatibles y los trabajos prácticos en los que Breezy HR se gana su lugar frente a la competencia en la categoría de sistemas de seguimiento de candidatos, junto a otras plataformas de reclutamiento para pequeñas empresas.

Datos rápidos

• Operador: Breezy HR, Inc. (parte de GP Strategies Corp y del portafolio de Learning Technologies Group)
• Sede: Jacksonville, Florida, Estados Unidos
• Fundación: 2014
• Estado bursátil: de capital privado (parte de GP Strategies/Empower)
• Nivel de pago insignia: Startup (Startup a $157/mes anual)
• Nivel gratuito disponible: Sí (Bootstrap (Gratis))
• Dónde se vende: Comercializado globalmente con facturación en USD
• Diferenciador 2025-2026: Breezy HR forma parte del portafolio de aprendizaje de GP Strategies/LTG y mantiene su enfoque en el reclutamiento para equipos pequeños, con funciones de cribado asistido por IA añadidas regularmente entre 2024 y 2025.

¿Qué es Breezy HR?

Breezy HR es una suscripción de seguimiento de candidatos y reclutamiento que se lanzó en 2014 bajo Breezy HR, Inc. (parte de GP Strategies Corp y del portafolio de Learning Technologies Group). El producto se construye en torno a pipelines de contratación personalizables al estilo kanban, distribución de ofertas de empleo en más de 50 portales gratuitos y de pago, y tarjetas de evaluación de candidatos y kits de entrevista para una contratación estructurada, con el resto del catálogo recogido en las secciones de plataforma a continuación. La página del catálogo de Subger extrae los precios por nivel en vivo desde nuestra base de datos interna y enlaza con guías de cancelación, cazadores de ofertas y rastreadores de precios de renovación para que los suscriptores puedan monitorizar Breezy HR durante todo su ciclo de vida.

Por qué elegir Breezy HR

Hoja de ruta del producto y diferenciación 2025-2026

Breezy HR es operado por Breezy HR, Inc. (parte de GP Strategies Corp y del portafolio de Learning Technologies Group) desde Jacksonville, Florida, Estados Unidos, y el equipo sigue invirtiendo en el catálogo que más importa a los suscriptores. El último hito de la hoja de ruta — Breezy HR forma parte del portafolio de aprendizaje de GP Strategies/LTG — ofrece a los compradores un motivo concreto para evaluar Breezy HR ahora en lugar de esperar al próximo ciclo de actualización.

Amplitud de funciones que importa

Más allá del titular, Breezy HR ofrece entrevistas en video unidireccionales y en vivo integradas en la plataforma, sincronización bidireccional de calendario con Google Workspace y Microsoft 365, e integraciones con más de 30 herramientas de HRIS, verificación de antecedentes y SSO. Esta profundidad importa porque los equipos rara vez compran una sola capacidad: necesitan un sistema que absorba trabajos adyacentes con el tiempo sin obligarlos a cambiar de proveedor.

Ecosistema de integraciones y acceso para desarrolladores

Breezy HR se integra con el resto del stack moderno de productividad y desarrollo desde el primer momento. El equipo de Breezy HR mantiene webhooks documentados, APIs públicas y librerías cliente oficiales para que los equipos de ingeniería puedan conectarlo a sus sistemas existentes de identidad, observabilidad y CI/CD sin código pegamento a medida.

Precios de Breezy HR en 2026

La escala actual de Breezy HR va desde Bootstrap (Gratis) ($0) hasta Enterprise (Personalizado). El nivel de pago de referencia que la mayoría de los equipos comparan es Startup a $157/mes anual, según la página pública de precios de Breezy HR.

Precios en vivo por países

Para la moneda de facturación, impuestos y precios de renovación de Breezy HR por país, consulta la tabla de precios en vivo en esta página. Se nutre directamente de nuestro catálogo, por lo que las promociones, los niveles de referencia y las bajadas de precio se reflejan en cuanto las capturamos.

Apps de Breezy HR y cobertura de plataformas

Breezy HR funciona en las plataformas que su categoría exige. La siguiente tabla resume la cobertura a 2026.

Casos de uso en los que encaja Breezy HR

• Suscriptores que usan pipelines de contratación personalizables al estilo kanban como su principal motivo para subir de nivel
• Equipos que necesitan distribución de ofertas en más de 50 portales gratuitos y de pago bajo una sola relación de facturación
• Compradores que valoran las tarjetas de evaluación de candidatos y los kits de entrevista para contratación estructurada como parte del paquete Startup
• Responsables que evalúan Breezy HR frente a la competencia en la categoría de sistemas de seguimiento de candidatos, junto a otras plataformas de reclutamiento para pequeñas empresas
• Clientes actuales de Breezy HR que amplían su presencia a Startup desde un nivel gratuito o de entrada

Productos comparables en el catálogo de Subger

Si estás evaluando Breezy HR junto a otras herramientas, el catálogo de Subger mantiene una página independiente por servicio con precios en vivo y nombres de niveles. Usa el hub correspondiente para comparar Breezy HR con candidatos adyacentes de suscripción de seguimiento de candidatos y reclutamiento en cuanto a precio, disponibilidad de nivel gratuito y cobertura de funciones. Para cada candidato, Subger también rastrea el flujo de cancelación, los códigos promocionales actuales y el historial de precios de renovación, para que el coste total de propiedad sea visible desde el principio. Empieza por Comparativas de suscripciones, el Hub de guías de cancelación y el Hub de ofertas.

Preguntas frecuentes

¿Quién opera Breezy HR?

El operador legal es Breezy HR, Inc. (parte de GP Strategies Corp y del portafolio de Learning Technologies Group). El producto se fundó en 2014; el estado bursátil actual de la matriz es de capital privado (parte de GP Strategies/Empower).

¿Cuánto cuesta Breezy HR en 2026?

El nivel de pago insignia (Startup) cuesta Startup a $157/mes anual. La escala completa — Bootstrap (Gratis), Startup, Growth, Business, Enterprise — figura en la tabla de precios anterior, con las diferencias de funciones por nivel.

¿Breezy HR ofrece un nivel gratuito o prueba?

Sí — Bootstrap (Gratis) está disponible a $0 con los límites de uso indicados en la tabla de precios anterior. También puedes consultar la página de ofertas de Subger para precios promocionales en los niveles de pago.

¿En qué plataformas funciona Breezy HR?

Breezy HR cubre las plataformas mostradas en la tabla de plataformas anterior. Las superficies móvil, de escritorio y de API varían según el nivel, y las notas de versión del proveedor recogen las nuevas integraciones a medida que se publican.

¿Qué hay de nuevo en Breezy HR para 2025-2026?

En resumen, el equipo sigue invirtiendo donde más importa: Breezy HR forma parte del portafolio de aprendizaje de GP Strategies/LTG. Este es el desarrollo con más probabilidades de influir en si Breezy HR es la elección adecuada para un comprador que evalúa opciones de suscripción de seguimiento de candidatos y reclutamiento en 2026.

¿Cómo se compara Breezy HR con otras opciones de suscripción de seguimiento de candidatos y reclutamiento?

Breezy HR se diferencia por sus pipelines de contratación personalizables al estilo kanban y la distribución de ofertas en más de 50 portales gratuitos y de pago, además de la escala de funciones más amplia mostrada arriba. Para una comparación lado a lado con productos adyacentes, consulta el hub de categoría de Subger enlazado al final de esta página.

¿Puedo cancelar Breezy HR en cualquier momento?

Sí — la cancelación es autogestionada desde breezy.hr en Cuenta → Facturación. Subger mantiene una guía de cancelación paso a paso en el hub de cancelación que cubre el flujo específico dentro del producto, la elegibilidad para reembolso y qué datos se conservan tras la cancelación.

¿Breezy HR ofrece precios para equipos, familias o empresas?

Sí — los niveles superiores (Enterprise) están orientados a despliegues más grandes con controles de administración, registros de auditoría y soporte dedicado. El precio cotizado depende del número de asientos y la duración del contrato; la tabla de precios anterior muestra los anclajes publicados.

¿Está disponible Breezy HR fuera de Estados Unidos?

Sí. Breezy HR se vende en los siguientes mercados: comercializado globalmente con facturación en USD. Consulta la tabla de precios en vivo para precios por nivel específicos de cada país en monedas locales cuando corresponda.

¿Dónde puedo encontrar ofertas y códigos promocionales de Breezy HR?

La página de ofertas de Subger rastrea los precios promocionales actuales de Breezy HR, y el rastreador de precios de renovación almacena puntos históricos de precio para que los suscriptores detecten subidas post-prueba. Ambos están enlazados en la sección de guías relacionadas a continuación.

Empieza con Breezy HR

Para registrarte en Breezy HR, dirígete a la tabla de precios en vivo en la parte superior de esta página. Elige el nivel que se ajuste a tu uso: Bootstrap (Gratis) para evaluación o Startup para uso en producción a $157/mes anual, o el nivel Enterprise para despliegues avanzados. Tras registrarte, guarda esta página de Subger como marcador para monitorizar los precios de renovación y detectar cualquier cambio de nivel o precio de referencia por parte de Breezy HR, Inc. (parte de GP Strategies Corp y del portafolio de Learning Technologies Group).

Guías relacionadas de Subger

• Cancelar Breezy HR — guía de cancelación paso a paso para el portal actual
• Ofertas y códigos promocionales de Breezy HR — ofertas promocionales en vivo rastreadas a lo largo del año
• Rastreador de precio real de Breezy HR — historial de precios de renovación y vigilancia de coste post-prueba
• Códigos promocionales de Breezy HR — archivo de cupones y códigos con seguimiento de caducidad
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