LinkedIn Learning

LinkedIn Learning — Übersicht & Preise

LinkedIn Learning ist ein Dienst in der Kategorie Skills & Courses mit Tarifen ab 29,99 $/Monat. Durchsuchen Sie Preisstufen, verfügbare Rabatte und Alternativen unten.

Aktualisiert: Juli 2026

Über „LinkedIn Learning“

LinkedIn Learning ist ein Abonnement für Weiterbildungskurse, das von LinkedIn Corporation (einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation) (Börsenkürzel NASDAQ:MSFT) mit Hauptsitz in Sunnyvale, Kalifornien, USA, betrieben wird. Das Produkt wurde 1995 eingeführt und hat sich zu einem Standard in seiner Kategorie entwickelt. Diese Seite verfolgt Live-Preise, benannte Stufen, unterstützte Plattformen und die praktischen Einsatzmöglichkeiten, bei denen LinkedIn Learning seine Kosten im Wettbewerb mit MOOC-Plattformen und Anbietern von Unternehmensschulungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung einspielt.

Schnelle Fakten

  • Betreiber: LinkedIn Corporation (eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation)
  • Hauptsitz: Sunnyvale, Kalifornien, USA
  • Gründungsjahr: 1995
  • Börsenstatus: öffentlich (Muttergesellschaft Microsoft an NASDAQ) (NASDAQ:MSFT)
  • Flaggschiff-Bezahlstufe: LinkedIn Learning Individual Monthly (LinkedIn Learning Individual Annual für 239,88 $/Jahr)
  • Kostenlose Stufe verfügbar: Nein
  • Verkaufsorte: Verfügbar in über 100 Ländern mit lokalisierter Preisgestaltung
  • Alleinstellungsmerkmal 2025-2026: Im Zeitraum 2024-2025 integrierte LinkedIn KI-gestützte Coaching-Funktionen in Learning, um personalisierte Rollenspielszenarien für Soft Skills anzubieten und die Betaversion von AI Career Coach innerhalb der Premium-Stufe einzuführen.

Was ist LinkedIn Learning?

LinkedIn Learning ist ein Abonnement für Weiterbildungskurse, das 1995 unter der LinkedIn Corporation (einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation) gestartet wurde. Das Produkt basiert auf über 20.000 On-Demand-Kursen in den Bereichen Business, Kreativität, Technologie und Prüfungsvorbereitung, Expertengeführten Videokursen von Branchenexperten und Universitätsdozenten, personalisierten Lernpfaden basierend auf dem LinkedIn-Profil und den Karrierezielen, wobei der Rest des Katalogs in den nachstehenden Plattformabschnitten aufgeführt ist. Die Subger-Katalogseite ruft Live-Preise für die verschiedenen Stufen aus unserer internen Datenbank ab und verlinkt zu Kündigungsleitfäden, Angebotsjägern und Preisverfolgern für Verlängerungen, damit Abonnenten LinkedIn Learning über seinen gesamten Lebenszyklus hinweg überwachen können.

Warum LinkedIn Learning wählen?

Produkt-Roadmap und Differenzierung 2025-2026

LinkedIn Learning wird von der LinkedIn Corporation (einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation) aus Sunnyvale, Kalifornien, USA, betrieben, und das Team investiert weiterhin in den Katalog, der für die Abonnenten am wichtigsten ist. Der jüngste Meilenstein der Roadmap – im Zeitraum 2024-2025 integrierte LinkedIn KI-gestützte Coaching-Funktionen in Learning, um personalisierte Rollenspielszenarien für Soft Skills anzubieten – gibt Käufern einen konkreten Grund, LinkedIn Learning jetzt zu bewerten, anstatt auf den nächsten Aktualisierungszyklus zu warten.

Umfangreiche Funktionen, die wichtig sind

Über die Schlagzeilen hinaus bietet LinkedIn Learning Fähigkeitsbewertungen und verifizierte Fähigkeitsabzeichen, die im LinkedIn-Profil angezeigt werden, Offline-Downloads in den mobilen Apps und Synchronisierung des Lernverlaufs über Geräte hinweg sowie Integration mit den Plattformen Microsoft 365, SAP SuccessFactors und Cornerstone LMS. Diese Tiefe ist wichtig, da Teams selten eine einzelne Funktion kaufen – sie benötigen ein System, das angrenzende Aufgaben im Laufe der Zeit übernimmt, ohne einen Anbieterwechsel zu erzwingen.

Qualität des Curriculums und Netzwerk von Dozenten

LinkedIn Learning kuratiert seinen Katalog mit Dozenten und Curriculum-Spezialisten. Das LinkedIn Learning-Team veröffentlicht seinen Prozess zur Inhaltsprüfung, die Qualifikationen der Dozenten und die Methodik der Lernpfade, damit Abonnenten die Strenge der von ihnen gekauften Kurse bewerten können.

LinkedIn Learning Preise im Jahr 2026

Die aktuelle Preisstaffelung für LinkedIn Learning reicht von kostenlosen Vorschauen (0 $) bis hin zu LinkedIn Learning for Business (ab 379,88 $/Nutzer/Jahr). Die wichtigste kostenpflichtige Stufe, die die meisten Käufer vergleichen, ist LinkedIn Learning Individual Monthly, mit LinkedIn Learning Individual Annual für 239,88 $/Jahr, bezogen von der veröffentlichten Preisgestaltungsseite des Anbieters.

StufePreis (Headline)Was ist enthalten
Kostenlose Vorschau0 $Erstes Kapitel der meisten Kurse, profilbasierte Empfehlungen, LinkedIn-Newsfeed-Videos
LinkedIn Learning Individual Monthly39,99 $/MonatUnbegrenzter Zugriff auf über 20.000 Kurse in Business, Kreativität und Technik, Abschlusszertifikate, Offline-Nutzung mobil
LinkedIn Learning Individual Annual239,88 $/JahrWie monatlich, aber mit einem Äquivalent von ca. 19,99 $/Monat (über 40 % Ersparnis)
LinkedIn Premium Career39,99 $/Monat oder 239,88 $/JahrEnthält Learning plus InMail, Einblicke in Bewerbungen und Premium Career-Funktionen
LinkedIn Learning for Businessab 379,88 $/Nutzer/JahrAdmin-Dashboard, benutzerdefinierte Lernpfade, SCIM-Provisionierung und dedizierter CSM

Live-Preise nach Ländern

Für landesspezifische Abrechnungswährungen, Steuern und Verlängerungspreise von LinkedIn Learning siehe die Live-Preistabelle auf dieser Seite. Sie wird direkt aus unserem Katalog bezogen, sodass Aktionen, wichtige Stufen und Preissenkungen sofort angezeigt werden, sobald wir sie erfassen.

LinkedIn Learning Apps und Plattformabdeckung

LinkedIn Learning läuft auf den Plattformen, die seine Kategorie erfordert. Die folgende Tabelle fasst die Abdeckung ab 2026 zusammen.

PlattformUnterstützt
WebJa
iOS-AppJa
Android-AppJa
Apple TV / Roku / Fire TVJa
Smart-Display-BrowserJa

Anwendungsfälle, für die LinkedIn Learning geeignet ist

  • Abonnenten, die über 20.000 On-Demand-Kurse in den Bereichen Business, Kreativität, Technologie und Prüfungsvorbereitung als Hauptgrund für ein Upgrade nutzen
  • Teams, die von Branchenexperten und Universitätsdozenten geführte Videokurse unter einer einzigen Abrechnungsbeziehung benötigen
  • Käufer, die personalisierte Lernpfade basierend auf dem LinkedIn-Profil und den Karrierezielen als Teil des LinkedIn Learning Individual Monthly-Bundles schätzen
  • Betreiber, die LinkedIn Learning im Wettbewerb mit MOOC-Plattformen und Anbietern von Unternehmensschulungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung bewerten
  • Bestehende LinkedIn Learning-Kunden, die ihre Nutzung von einer kostenlosen oder Einstiegsstufe auf LinkedIn Learning Individual Monthly ausweiten

Vergleichbare Produkte im Subger-Katalog

Wenn Sie LinkedIn Learning neben anderen Tools bewerten, unterhält der Subger-Katalog eine separate Seite für jeden Dienst mit Live-Preisen und Stufennamen. Nutzen Sie den entsprechenden Hub, um LinkedIn Learning mit angrenzenden Kandidaten für Abonnements von Weiterbildungskursen hinsichtlich Preis, Verfügbarkeit kostenloser Stufen und Funktionsumfang zu vergleichen. Für jeden Kandidaten verfolgt Subger auch den Kündigungsprozess, aktuelle Aktionscodes und die Preisentwicklung bei Verlängerungen, sodass die Gesamtkosten der Nutzung sofort ersichtlich sind. Beginnen Sie mit dem Hub für Kündigungsleitfäden, dem Hub für Angebote und dem Hub für Aktionscodes.

Häufig gestellte Fragen

Wer betreibt LinkedIn Learning?

Der rechtliche Betreiber ist die LinkedIn Corporation (eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation). Das Produkt wurde 1995 gegründet; der heutige Börsenstatus der Muttergesellschaft ist öffentlich (Muttergesellschaft Microsoft an NASDAQ) unter dem Ticker NASDAQ:MSFT.

Wie viel kostet LinkedIn Learning im Jahr 2026?

Die wichtigste kostenpflichtige Stufe (LinkedIn Learning Individual Monthly) ist LinkedIn Learning Individual Annual für 239,88 $/Jahr. Die gesamte Preisstaffelung – Kostenlose Vorschau, LinkedIn Learning Individual Monthly, LinkedIn Learning Individual Annual, LinkedIn Premium Career, LinkedIn Learning for Business – ist in der obigen Preistabelle mit den Funktionsunterschieden pro Stufe aufgeführt.

Bietet LinkedIn Learning eine kostenlose Stufe oder Testversion an?

LinkedIn Learning bietet derzeit in den meisten Märkten keine kostenlose Stufe an, aber die Subger-Angebotsseite verfolgt Aktionspreise für die kostenpflichtigen Stufen.

Auf welchen Plattformen läuft LinkedIn Learning?

LinkedIn Learning deckt die Plattformen ab, die in der obigen Plattformtabelle aufgeführt sind. Mobile, Desktop- und API-Oberflächen variieren je nach Stufe, und die Versionshinweise des Anbieters verfolgen neue Integrationen, sobald sie veröffentlicht werden.

Was ist neu bei LinkedIn Learning für 2025-2026?

Kurz gesagt, das Team investiert weiterhin dort, wo es am wichtigsten ist: Im Zeitraum 2024-2025 integrierte LinkedIn KI-gestützte Coaching-Funktionen in Learning, um personalisierte Rollenspielszenarien für Soft Skills anzubieten. Dies ist die Entwicklung, die am wahrscheinlichsten beeinflusst, ob LinkedIn Learning die richtige Wahl für einen Käufer ist, der Abonnements für Weiterbildungskurse im Jahr 2026 bewertet.

Wie schneidet LinkedIn Learning im Vergleich zu anderen Abonnementoptionen für Weiterbildungskurse ab?

LinkedIn Learning differenziert sich durch über 20.000 On-Demand-Kurse in den Bereichen Business, Kreativität, Technologie und Prüfungsvorbereitung sowie durch Expertengeführte Videokurse von Branchenexperten und Universitätsdozenten, ergänzt durch die breitere Funktionspalette, die oben gezeigt wird. Für einen direkten Vergleich mit angrenzenden Produkten siehe den Subger-Kategorie-Hub, der am Ende dieser Seite verlinkt ist.

Kann ich LinkedIn Learning jederzeit kündigen?

Ja – die Kündigung ist in den LinkedIn-Kontoeinstellungen selbstständig möglich. Subger unterhält einen Schritt-für-Schritt-Kündigungsleitfaden im Kündigungs-Hub, der den spezifischen In-App-Prozess, die Anspruchsberechtigung für Rückerstattungen und die Daten, die nach der Kündigung erhalten bleiben, abdeckt.

Bietet LinkedIn Learning Team-, Familien- oder Unternehmenspreise an?

Ja – die höheren Stufen (LinkedIn Learning for Business) richten sich an größere Bereitstellungen mit Admin-Steuerelementen, Audit-Protokollen und dediziertem Support. Die angebotenen Preise hängen von der Anzahl der Benutzer und der Vertragslaufzeit ab; die obige Preistabelle zeigt die veröffentlichten Eckdaten.

Ist LinkedIn Learning außerhalb seines Hauptmarktes verfügbar?

Abdeckungsdetails: LinkedIn Learning wird in den folgenden Märkten verkauft: Verfügbar in über 100 Ländern mit lokalisierter Preisgestaltung. Siehe die Live-Preistabelle für länderspezifische Stufenpreise in lokalen Währungen, wo zutreffend.

Wo finde ich Angebote und Aktionscodes für LinkedIn Learning?

Die Subger-Angebotsseite verfolgt aktuelle Aktionspreise für LinkedIn Learning, und der Verlängerungspreis-Tracker speichert historische Preisdaten, damit Abonnenten Preiserhöhungen nach der Testphase erkennen können. Beide sind im Abschnitt "Verwandte Leitfäden" unten verlinkt.

Erste Schritte mit LinkedIn Learning

Um sich für LinkedIn Learning anzumelden, gehen Sie zur Live-Preistabelle oben auf dieser Seite. Wählen Sie die Stufe, die Ihrer Nutzung entspricht: Kostenlose Vorschau zur Evaluierung oder LinkedIn Learning Individual Monthly für die produktive Nutzung zu LinkedIn Learning Individual Annual für 239,88 $/Jahr, oder die Stufe LinkedIn Learning for Business für erweiterte Bereitstellungen. Lesezeichen Sie nach der Anmeldung diese Subger-Seite, um die Verlängerungspreise zu verfolgen und Änderungen an Stufen oder Eckpreisen von LinkedIn Corporation (einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation) zu erfassen.

Verwandte Subger-Leitfäden

Preisgestaltung

Monatsplan

von 29,99 $ (≈ 26,15 €)

/Monat

Jahresäquivalent

von 359,88 $

/Jahr

Verfügbar in den Regionen „1“
Regionale PreisgestaltungLearning Monthly
🇺🇸United StatesUSD29,99 $≈ 26,15 €

Preise zum aktuellen Wechselkurs umgerechnet

Quelle: linkedin.comPreise überprüft 2026-03-18

Verfügbare Leitfäden

Quellen

Subger ist nicht mit LinkedIn Learning oder deren Muttergesellschaften verbunden, wird nicht von ihnen unterstützt oder ist mit ihnen verknüpft. Alle Marken, Dienstleistungsmarken und Logos gehören ihren jeweiligen Eigentümern. Die Informationen auf dieser Seite dienen ausschließlich Informations- und Vergleichszwecken. Preise und Tarifdetails stammen aus öffentlich zugänglichen Informationen und spiegeln möglicherweise nicht das aktuelle Angebot wider — bitte überprüfen Sie dies beim offiziellen Anbieter. Wenn Sie ein Vertreter dieses Dienstes sind und der Meinung sind, dass Informationen ungenau sind, kontaktieren Sie uns bitte unter info@subger.com.

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